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Accenture GmbH: Accenture-Studie 2015: Frauen fühlen sich den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gewachsen: Schränkt permanente Erreichbarkeit Führungskräfte ein?

05.03.2015

Aus dem Beitrag: Gute Grafiken, Q1/15

Verwendet in Neue Bilder: Accenture Studie 2015; Hello Stage goes Silicon Valley; Bernhard Kerres, Hello Stage; Andreas Schmidlechner, McDonald’s Österreich; Alexander Deopito, Lidl Österreich; Josef Zechner, Iqam Invest; Markus Ploner, Iqam Invest; John Gossage Nothing und Hanspeter Mössenböck, JKU Linz



Accenture GmbH: Accenture-Studie 2015: Frauen fühlen sich den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt gewachsen: Schränkt permanente Erreichbarkeit Führungskräfte ein?Foto © Aussender

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