Hire and Fire? Deutschland hat, zusammen mit Belgien und den Niederlanden, die strengsten Bestimmungen für Beschäftigungsschutz innerhalb der OECD. Am anderen Ende der Skala: die englischsprachigen Länder.
Mehr unter http://bit.ly/1aMoq4o (OECD Employment Outlook 2013, S. 86/87
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