Doppelt gestraft: In der Mehrzahl der OECD-Länder ist das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen bei Topverdienern am größten. Anders in Deutschland und Österreich: Hier erhalten die am schlechtesten bezahlten Frauen noch mal 30 Prozent weniger als Männer mit Niedriglohn.
Mehr unter http://bit.ly/ZEslfY (Gleichstellung der Geschlechter, S.142f.)
Foto © OECD
